Silabus Training :

PERSIAPAN PURNABHAKTI

 

 

TRAINING OBJECTIVE :

1.     Melakukan penyadaran tentang makna purna bhakti

2.     Mempersiapkan dunia baru, setelah memasuki purna bhakti.

3.     Memberikan bekal psikologis dalam menghadapi purna bhakti

4.     Memberikan wawasan, ide-ide sebagai pilihan untuk beraktifitas setelah purna bhakti.

5.     Memberikan tips-tips dalam mengarungi masa purnabakti, baik secara sosial, ekonomi dan kesehatan.

 

TRAINING MATERIAL OUTLINE :

1.    Aspek Kesehatan dan Sosial yaitu :

·         Mengelola kesehatan (Medical Chek up dan mengelola Kesehatan secara Mandiri)

·         Psikologi (Konseling psikologi bagi setiap pasangan)

·         Spiritual (Kebermaknaan Hidup, mengelola kecerdasan spiritual)

2.    Hubungan Masyarakat, Hubungan Keluarga dan Komunikasi.

3.    Perencanaan Keuangan. Pokok bahasan perencanaan keuangan mencakup mental dalam mengelola keuangan agar produktif, yaitu menyisihkan penghasilan terutama dari hasil pesangon/Taspen untuk modal kegiatan yang bervariatif sesuai dengan kemampuan, bakat dan kondisi lingkungan. Disamping itu mengurangi pengeluaran yang konsumtif untuk memproduktifkan uang atau modal yang ada. Dalam hal ini dapat diinvestasikan seperti dalam bidang : tanah, rumah, tabungan, emas, saham, kos-kosan, buka usaha, property, mobil/motor atau asuransi. Namun dari itu semua investasi di bidang pendidikan menjadi prioritas utama dan pertama untuk mendidik anak, agar lebih maju dan baik.

4.    Kewirausahaan. Pelatihan kewirausahaan untuk pension ini kita gunakan konsep Kewirausahaan Kolaborasi. Karena sesuai dengan kondisi peserta pension, baik kondisi fisik, psikologis, kesehatan dan spiritual. Konsep  kewirausahaan kolaboratif sebenarnya  sudah lama dijalankan di Indonesia. Sistem maro (garap separuh, bagi separuh); Sistem mertelu (bagi tiga garapan, bagi tiga hasil); Sistem mrapat (bagi empat garapan, bagi empat hasil) adalah bentuk implementasinya. Kewirausahaan Kolaboratif ini sangat sesuai dikembangkan untuk usia “para pensiunan”. Materi kewirausahaan kolaboratif mencakup:

·      Change mindset

·      Menggali kekuatan/potensi diri dan penguatan enterpreneurship of caracter pensiun sebagai seorang pelaku bisnis yang tangguh dan mandiri dan softskill  kebersediaan ”Berbagi dan Bekerjasama”.

·      Meningkatkan penguasaan teknik atau kiat kreativitas dan inovasi dalam bisnis.

·      Meningkatkan pemahaman mengenai pasar dan pemasaran serta penguasaan strategi dan teknik pemasaran yang SMART.

·      Meningkatkan kemampuan berproduksi/operasi perusahaan secara efektif dan efisien yang SMART dan Kolaboratif.

·      Meningkatkan kemampuan pencatatan keuangan perusahaan dan menganalisis kebutuhan keuangan perusahaan secara tertib dan berkelanjutan dengan cara yang mudah dan murah.

·      Merencanakan usaha dengan Bisnis Model yang Kolaboratif.

·      Sharing Success Story “ Inspirational People”.

5.    Pengetahuan mengenai beberapa bidang usaha yaitu antara lain:

·         Wirausaha Bidang Jasa

·         Wirausaha Bidang Produksi: Peternakan dan Budidaya; Kuliner; Home industri

·         Wirausaha Bidang Perkebunan

·         Wirausaha Bidang Perdagangan (Mini Market; Bisnis Online)

6.    Kunjungan Lapangan dan Konsultasi usaha ke Sentra Bisnis dan tempat wisata.

 

TRAINING METHOD :

1.    Pelatihan dilakukan dengan menerapkan pendekatan cara belajar orang dewasa (POD) yang menuntut partisipasi tinggi dari peserta.

2.    Peserta adalah subyek belajar yang telah memiliki pengalaman praktek berwirausaha yang dapat dijadikan sebagai sumber belajar.

3.    Metode pelatihan yang sesuai dengan prinsip tersebut adalah Active Learning atau Experiential Learning, yaitu metode pelatihan yang berbasis pada kebutuhan peserta, proses ada pada peserta, fasilitator/trainer lebih berperan sebagai pemandu dan teman belajar.

4.    Ciri metode Active Learning atau Experiential Learning adalah kreatif-inovatif, fun dan memusatkan proses ada pada peserta, materi pelatihan dipahami melalui simulasi/game yang sesuai dengan learning point yang ingin digali dan dipelajari, peserta diusahakan menemukan sendiri makna pembelajaran, dan pembahasannya secara partisipatif. Proses kristalisasi terhadap model usaha yang akan dikembangkan.

 

INSTRUCTOR :   Awan Kostrad Diharto,SE.M.Ag (Cand. DR)

 

VENUE : Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

TRAINING DURATION :  4 days

 

TRAINING TIME :  

1.  02 Jan 2018-05 Jan 2018

2.  12 Feb 2018-15 Feb 2018

3.  13 Mar 2018-16 Mar 2018

4.  10 Apr 2018-13 Apr 2018

5.  08 May 2018-11 May 2018

6.  26 Jun 2018-29 Jun 2018

7.  10 Jul 2018-13 Jul 2018

8.  13 Aug 2018-16 Aug 2018

9.  11 Sep 2018-14 Sep 2018

10.  02 Oct 2018-05 Oct 2018

11.  13 Nov 2018-16 Nov 2018

12.  11 Dec 2018-14 Dec 2018

 

 

INVESTATION PRICE/PERSON :

        1.    Rp. 7.950.000/person (full fare)  or

        2.    Rp. 7.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or

        3.    Rp. 7.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: Notebook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)