Training Syllabus:

HOW TO MANAGE CHANGE, CONFLICT AND DIFFICULT EMPLOYEE

TO CREATE PRODUCTIVITY

 

 

TRAINING MATERIAL OUTLINE :

1.      CHANGE (PERUBAHAN) DITEMPAT KERJA

a.   Macam-macam perubahan dan dampaknya

b.   Perubahan dalam organisasi

c.    Reaksi Individu menghadapi perubahan

2.      MEMPERKENALKAN PERUBAHAN

a.   Hambatan dalam memperkenalkan perubahan

b.   Teknik menyusun program perubahan

c.    Implementasi perubahan dalam organisasi maupun terhadap individu

3.      SOLVING ATTITUDE AND MOTIVATION PROBLEMS AT WORK

a.   Komunikasi sebagai dasar utama kelancaran hubungan antar manusia

b.   Memahami tingkah laku orang lain dan diri sendiri

c.    TRUST sebagai cara menghilang benih-benih konflik negatif

4.      MENGHADAPI KONFLIK KARENA PERUBAHAN

a.   Konflik karena perubahan

b.   Mengubah argumen menjadi diskusi/kesepakatan

c.    Mengelola konflik untuk meningkatkan produktivitas

5.      HOW TO MANAGE DIFFICULT EMPLOYEE

a.   Employee and comfort zone

b.   Why difficult and how to toward them

c.    Communication with difficult employee

d.   Mengubah difficult employee menjadi Productive employee

 

INSTRUCTOR : Drs.Apriyanto Giri W.MM. and Team

 

VENUE : Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

TRAINING DURATION : 3 days

 

TRAINING TIME :

1. 17 Jan 2018-19 Jan 2018

2. 28 Feb 2018-02 Mar 2018

3. 28 Mar 2018-30 Mar 2018

4. 25 Apr 2018-27 Apr 2018

5. 16 May 2018-18 May 2018

6. 27 Jun 2018-29 Jun 2018

7. 25 Jul 2018-27 Jul 2018

8. 29 Aug 2018-31 Aug 2018

9. 26 Sep 2018-28 Sep 2018

10. 17 Oct 2018-19 Oct 2018

11. 28 Nov 2018-30 Nov 2018

12. 26 Dec 2018-28 Dec 2018

 

 

INVESTATION PRICE/PERSON :

        1.    Rp. 5.950.000/person (full fare) or

        2.    Rp. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or

        3.    Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

1.    Training Module

2.    Flash Disk contains training material

3.    Certificate

4.    Stationeries: NoteBook and Ballpoint

5.    T-Shirt

6.    Backpack

7.    Training Photo

8.    Training room with Full AC facilities and multimedia

9.    Lunch and twice coffeebreak every day of training

10. Qualified Instructor

11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)