Silabus Training:

GREAT TEAMWORK AND SYNERGY

 

PENDAHULUAN:

Manusia pada dasarnya adalah mahluk sosial. Oleh karena itu manusia tidak bisa selamanya bekerja sendiri, kita  dituntut untuk mampu bekerja sama dan bekerja bersama orang lain. Bekerja sama dengan orang lain dalam sebuah tim tentu berbeda dengan bekerja seorang diri. Banyak tantangan yang muncul ketika bekerja dengan orang lain dalam suatu tim, terlebih antara orang yang ada belum saling mengenal dan dekat satu sama lain.

Pemahaman akan dinamika kelompok akan sangat membantu kita ketika bekerja dalam sebuah tim maupun ketika memimpin suatu tim menyelesaikan target-targetnya. Dinamika kelompok meliputi proses saling mengenal, memahami, memberi dan menerima hingga konflik antar anggota tim. Semua proses tersebut adalah hal yang wajar namun tetap perlu dikelola dengan baik sehingga menunjang kinerja tim mencapai targetnya.

Tim yang baik adalah yang mampu mencapai target-targetnya tanpa melupakan kenyamanan dan kondisi psikologis para anggota di dalamnya. Pelatihan ini akan menunjukkan bagaimana mengelola suatu tim kerja dengan beragam dinamikanya sehingga mampu menunjukkan kinerja yang optimal. Studi kasus dan role playing akan membantu peserta memahami dan menerapkan materi –materi yang sudah diperoleh.

 

TUJUAN TRAINING:

·         Mendorong peserta agar mengenali dan memahami dinamika kelompok serta mampu menguasai dan mengembangkan metode-metode pengelolaan tim

·         Menekankan pentingnya rencana dan persiapan untuk mengelola sebuah tim agar optimal dalam mencapai target

·         Melatih peserta untuk mampu mengelola sebuah tim dan memastikan tim mencapai targetnya secara optimal

 

CAKUPAN MATERI TRAINING:

·         Dinamika kelompok

·         Tahap-tahap terbentuknya tim

·         Peran individu dalam tim

·         Komunikasi intrapersonal

·         Manajemen diri

·         Pentingnya sinergi

 

SIAPA YANG SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI? :

·         Para staf/officer yang akan mendapat promosi untuk menduduki posisi supervisor/manajer

·         Para supervisor/manajer yang baru saja menduduki posisinya

·         Mereka yang diproyeksikan sebagai pimpinan perusahaan di masa mendatang

·         Mereka yang bekerja dengan berinteraksi dan melibatkan banyak orang

·         Mereka yang senantiasa bekerja dalam tim/proyek

 

METODE TRAINING :

·         Presentasi

·         Diskusi

·         Games

·         Studi kasus

·         Role play (bermain peran)

·         Simulasi

 

INSTRUCTOR :   Taufik Achmad Dwi Putro, S.Psi.,M.Psi. and Team

 

VENUE : Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

TRAINING DURATION :   3 days

 

TRAINING TIME :  

1.  24 Jan 2018-26 Jan 2018

2.  28 Feb 2018-02 Mar 2018

3.  28 Mar 2018-30 Mar 2018

4.  25 Apr 2018-27 Apr 2018

5.  23 May 2018-25 May 2018

6.  25 Jun 2018-27 Jun 2018

7.  25 Jul 2018-27 Jul 2018

8.  29 Aug 2018-31 Aug 2018

9.  26 Sep 2018-28 Sep 2018

10.  24 Oct 2018-26 Oct 2018

11.  28 Nov 2018-30 Nov 2018

12.  26 Dec 2018-28 Dec 2018

 

 

INVESTMENT PRICE/PERSON :

1.    Rp. 5.950.000/person (full fare)  or

2.    Rp. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or

3.    Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

1.    Training Module

2.    Flash Disk contains training material

3.    Certificate

4.    Stationeries: NoteBook and Ballpoint

5.    T-Shirt

6.    Backpack

7.    Training Photo

8.    Training room with Full AC facilities and multimedia

9.    Lunch and twice coffeebreak every day of training

10. Qualified Instructor

11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)